Jak zaměstnance motivovat?
Jak ve firmě navodit přátelskou a produktivní atmosféru?
Jak docílit, aby zaměstnance práce víc bavila a naplňovala?
Jak pomoci zaměstnancům lépe zvládat stres?
Jak inspirovat zaměstnance k větší iniciativě a samostatnosti?
Jak zlepšit dovednosti zaměstnanců v jednání s lidmi a v komunikaci obecně?
Jak zajistit, aby zaměstnanci byli loyální vůči týmu a celé firmě?
Jak zvýšit adaptabilitu a vitalitu zaměstnanců?
Jak zaměstnancům zprostředkovat pocit hrdosti na svou práci a její kvalitu?
Jak podpořit zodpovědnost, samostatnost, pružnost zaměstnanců v řešení problémů?
Jak zaměstnancům pomoci najít rovnováhu mezi dodržováním pravidel a improvizaci?
Účinnost naší metody spočívá v tom, že z velké části působí přes podvědomí, takže není třeba nic vědomě cvičit, opakovat, trénovat, uplatňovat vůli či disciplinu. Změna probíhá zevnitř, automaticky, podvědomě a mimovolně, zpočátku nenápadně, skrytě a postupně čím dál patrněji a zjevněji pro člověka samotného i pro jeho okolí. Popis techniky a jejich účinků, zpětné vazby účastníků a další informace najdete na webu http://www.napojeni.cz/
Případní zájemci mohou kontaktovat: Robert Matějka: ro.matejka@seznam.cz
Cena: dohodou
